Eggup nasce nel 2013 ed è pensata per migliorare la selezione del personale nelle aziende. i fondatori hanno pensato a una soluzione alle difficoltà che nascono quando le persone non riescono a fare team all’interno della società. questo comporta aumento dei costi e dei tempi di lavoro sui determinati progetti. L’algoritmo della startup è in grado di mettere insieme le persone che hanno “affinità elettive” che possono essere messe a fattor comune nell’attività lavorativa. La società ha chiuso da poco un round da 225 mila euro sulla piattaforma di crowdfunding 200Crowd, oltre il doppio dell’obiettivo minimo che era di 100mila euro.