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AIFI - Diversity & inclusion nel private capital: nelle posizioni apicali le donne sono solo il 15%

AIFI, in collaborazione con Legance, ha presentato la ricerca “Diversity & inclusion nel private capital: gender gap e nuove generazioni”, un’analisi articolata in due filoni: un aggiornamento sulla gender diversity nei fondi di private capital e una nuova indagine dedicata alle prospettive dei giovani professionisti del settore.

Scarica di seguito il comunicato stampa e lo studio.

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